为了几百块钱劳动仲裁值得吗-劳动仲裁网上申请入口

为了几百块,值得去劳动局么?老板没有给工资

如果你的老板无理地拖欠你的工资，除了向劳动局投诉，你还可以直接申请劳动仲裁。首先，你可以向所在地的劳动保障监察大队提出投诉，并提供你的基本信息。随后，监察大队将会对你的案件进行调查，并***取必要的措施。如果公司继续拖欠，他们可能会***取强制措施以确保你的权益得到保障。

最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

不管他们管不管，首先你应该去找他们！向他们反应了情况，如果他们不管，再想下一步的方法解决问题。

是有用的，劳动局可以帮助解决工资问题。依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

不发放工资这件事情是非常严重的劳动纠纷，而老板也是应该要认识到自身的问题。如果说真的是因为有一些原因不能够发放工资，也应该要提前的去跟员工说清楚，并且给予员工一个发放工资的日期。