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2019年通化五险一金缴纳基数比例,五险一金最低标准

1、职工本人月平均工资收入超过本市（州）上年度全部职工月平均工资收入300%的，以300%作为个人缴费基数；低于上年度全部职工月平均工资60%的，以60%作为个人缴费基数。 缴费比例：职工目前按个人缴费基数的4%缴费，从1998年1月1日起每两年提高1个百分点，最终达到8%。 （二）用人单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）。

2、五险一金，***都有规定的，都是按工资的比例来讲，就拿养老保险说，公司的20%。自己交8%。公司交10%，公积金是一个加一半，工资的10%。

3、大家发到手的工资和缴纳五险一金的比例大约是80：50。不过，单位不按照大家工资给缴纳，大家可以维权哦。五险一金，是现在很多人择业的一个非常重要的标准，今天我们来解析一下五险一金到底是什么。五险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一金：住房公积金下面我们解析一下他们的作用。

4、如果你缴纳过失业保险，比如说你在正规的企业交过五险一金的话，交够两年的话。