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劳动局电话12333管用吗

这个电话管用。12333是全国统一的人力***社会保障政务公开电话,是人社局与人民群众的沟通渠道。

劳动仲裁是管用的。 12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。

只要真的存在纠纷,打劳动局电话12333就是有用的。当地的劳动行政部门对不发工资的单位调查后,如情况属实,劳动保障监察大队会下达限期让单位改正。

劳动局电话12333,是管用的。12333转人工服务需要按拨号0即可转入,拨通之后呢,根据语音提示去进行转接就可以啦。但是,根据您的叙述,您的问题,属于劳动者维护合法权益的事情。

12333可以咨询劳动法吗

1、法律分析:可以。劳动局咨询电话12333是免费热线。

2、法律分析:12333是可以咨询劳动法的。直接拨打即可。

3、是人力***社会保障服务热线,可以咨询劳动法。您还可以直接拨打12348,这个是当地司法局开设的免费法律咨询电话,也可以咨询劳动法。

12333投诉举报有用吗

【法律分析】:有用。经营者有义务对消费者保持诚信经营的理念。欺诈消费者犯法,根据经营者的行为是否属于误导消费者来判断。判断经营者的行为是否误导消费者,应当***用一般标准,即以一般消费者的认知水平和识别能力为准。

法律分析:打12333投诉有用。12333是人力***和社会保障局的电话。任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为,可以向劳动保障行政部门举报,劳动保障行政部门需要为举报人保密,并需要依法进行查处。

法律分析:打12333投诉是有用的。12333电话咨询服务秉承“倾听民意,服务民生”的服务理念,为社会公众提供人力***社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。

法律分析:打12333电话投诉当然有用,该电话是人力***和社会保障局的电话。

法律分析:打12315投诉在一定程度上是有用的。如果投诉不管用,建议直接申请劳动仲裁,对方没有签订劳动合同,你可以主张双倍工资,还可以要求对方支付拖欠的工资。

打12333讨工资管用吗

1、法律分析:个人工资问题打12333投诉是有用的。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。

2、法律分析:可以的,现在国家在追回拖欠工资这方面力度很大。12333是人力***社会保障系统全国统一咨询服务专用号码,可以投诉此类案件。

3、劳动仲裁是管用的。 12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。

4、法律分析:12333是人力***和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。

12333劳动仲裁管用吗

1、法律分析:不管用的,12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资,拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。

2、法律分析:12333劳动仲裁是有效的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五条规定,当劳动争议发生时,如果当事人不愿意协商、协商失败或者和解协议不履行,他们可以向调解组织申请调解。

3、劳动仲裁管用。劳动者与用人单位产生劳动纠纷的,可以通过以下流程申请劳动仲裁:当事人申请:当事人递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据。

劳动局电话是多少?12333

1、劳动局电话号码是12333,现已改名为人力***和社会保障局。

2、全国劳动保障电话咨询服务专用号码为“12333”,在全国范围内使用。此号码为本地固定电话号码,长途或移动电话拨打需在此号码前加拨长途字冠和区号。通信费标准按信息产业部现行相关规定执行,信息服务费一律免收。

3、劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。

4、劳动局电话是12333。“12333”是2003年,原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码。现在“12333”用于向社会公众提供人力***和社会保障公共服务。

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