私人老板拖欠工资最怕什么-私人老板拖欠工资去哪里投诉

个体工商户拖欠工资最怕什么

法律主观：关于 个体工商户 拖欠工资 没有劳动合同 没有劳动合同是好事。

个体工商户拖欠工资最怕劳动监察大队。根据查询相关信息显示用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

如果个体户没有营业执照，形成的是雇佣关系，只能搜集给老板打工的证据或证明，通过向人民法院提起诉讼的方式予以解决。私人老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。

寻求法律帮助：如果个体户老板拒绝支付工资，员工可以寻求法律援助，通过法律渠道维护自己的权益。

私人老板拖欠工资最怕什么

拖欠工资老板最怕什么 工资要不来，你不用去劳动局，去劳动监察大队就行了。去时你要准备好能证明你是该单位员工的证明材料。

私人老板拖欠工资最怕劳动局劳动监察投诉。任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为，有权向人力***社会保障行政部门举报。劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向人力***社会保障行政部门投诉。

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私人老板拖欠工资最怕劳动局劳动监察投诉。任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为，有权向人力***社会保障行政部门举报；劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向人力***社会保障行政部门投诉。

私人老板真不怕劳动局

法律主观：怕。被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果：可能对企业的诚信度和形象产生不利影响；企业会对此付出一定的法律成本或法律责任；企业可能会面临相关行政处罚。

私人老板也会怕劳动局， 如果上司的违法行为被检查，会受到相应的行政处罚。

私人老板还是会怕的，因为会涉及到行政处罚和相应的法律责任，会对公司造成不利影响。

老板不怕被员工告到劳动局，因为劳动局没有执法权，只有调解权，甚至调解也懒得去做，因为做也不会有什么结果。理有几说几讲，员工有权告老板，老板不但有申辩权，也有起诉员工的权力。

当然怕了。因为劳动局是专门对他的企业进行劳动监督的，如果员工投诉举报了，被调查以后，属于真实情况，企业违法了，劳动局会依法对其进行行政处罚的。

私人老板也是怕劳动局的，但是私人老板对劳动法的意识比较淡薄，所以很多人不遵守劳动法的规定。