4000工资交多少公积金-4000基本工资交多少公积金

工资4000五险一金扣多少

1、【法律分析】：一般4000的工资，***设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，***设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。

2、法律主观：工资4000扣完五险一金一般还剩3100到3600元不等。各地缴纳五险一金的比例会有不同，所以4000的工资扣除的5险也不同。

3、五险一金中只有公积金和养老保险、医疗保险和失业保险需要个人交部分，公积金一般是12%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%，养老保险是8%。

4、元工资扣除五险一金后的实际到手金额通常在3100到3600元之间，具体数额取决于所在地区的缴纳比例。以25%的总扣除比例计算，五险一金的具体构成包括：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，以及公积金12%。

5、根据查询律图网得知，工资4000扣完五险一金一般还剩3100到3600元不等。各地缴纳五险一金的比例会有不同，所以4000的工资扣除的5险也不同。

6、失业保险4000×0.4%=16元，公积金4000×6%=240元，则月工资4000元扣去五险一金费用最后剩下4000-320-80-16-240=3344元。

工资4000公积金交多少

1、元。根据查询根据国家规定，员工的公积金缴纳比例为12%，单位也需要缴纳12%的公积金。因此，如果一个员工的工资为4000元，那么他每个月需要缴纳公积金的金额为4000*12%=480元，单位也需要缴纳同样的金额。

2、根据不同的公积金缴费比例，4000工资的公积金缴纳金额也会有所不同。目前的公积金缴费比例是在5%至12%左右，最高不超过12%。单位和个人各付一半。如果按照10%的比例支付，4000的工资，就是单位和个人各支付400，合计800元。

3、一般来说公积金的缴存比例在5%-12%左右。打个比方，缴存基数是4000元，缴存比例为5%，那么4000元的工资，需要交4000*5%=200元的公积金；如果缴存基数是3000元，缴存比例为5%，那么4000元的工资需要交3000*5%=150元的公积金。

4、因此，对于工资为4000元的员工来说，每个月缴纳480元的公积金是非常有必要的，可以为他们的未来提供一定的保障。

5、要看五险一金具体扣除多少而定，各地缴纳五险一金的比例会有不同，所以4000的工资扣除的5险也不同。以北京为例：养老保险8%是320元，医疗保险2%是80元，公积金12%是480元，失业工伤生育不用自己交，合计一共888元。

基本工资4000五险一金扣多少钱

1、元工资扣除五险一金后的实际到手金额通常在3100到3600元之间，具体数额取决于所在地区的缴纳比例。以25%的总扣除比例计算，五险一金的具体构成包括：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，以及公积金12%。

2、所有加在一起的比例是25%，扣除部分就是4000乘以25%得到900元，最后到手约3100元。

3、***设某员工单位缴纳公积金比例是8%，则4000扣除五险一金剩余资金为：4000-4000*（8%+2%+0.5%+8%）=3260元。需注意的是，上述计算过程是建立在公司社保缴费基数和公积金缴费基数是4000元的情况下。

4、一般4000的工资，***设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳，就应缴纳800元，***设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。

5、公积金：单位自行确定百分之5至百分之12的比例，个人扣取同样比例。单位按规定缴纳公积金，公积金总额为400元，单位和个人各负担百分之50，即各需缴纳200元，扣除五险一金之后实际到手的工资大约是3400元（4000元减600元）。

6、失业保险4000×0.4%=16元，公积金4000×6%=240元，则月工资4000元扣去五险一金费用最后剩下4000-320-80-16-240=3344元。

4000工资交多少公积金?

1、根据查询财报网得知，事业编制月工资是4000元，那么每月的基本公积金应缴金额是：4000*8%=320元公积金缴纳比例为8%。也就是你工资的8%。

2、根据不同的公积金缴费比例，4000工资的公积金缴纳金额也会有所不同。目前的公积金缴费比例是在5%至12%左右，最高不超过12%。单位和个人各付一半。如果按照10%的比例支付，4000的工资，就是单位和个人各支付400，合计800元。

3、因此，对于工资为4000元的员工来说，每个月缴纳480元的公积金是非常有必要的，可以为他们的未来提供一定的保障。

4、如果缴存基数是3000元，缴存比例为5%，那么4000元的工资需要交3000*5%=150元的公积金。正常来说，个人缴存比例应该大于或等于单位缴存比例，但就目前大部分情况来看，单位和个人缴存比例都是保持一致的。

事业编制4000工资公积金多少

通常情况下公积金的缴存占比在5%-12%上下。举个例子，缴存基数是5000元，缴存占比为5%，那样四千元的工资，要交5000*5%=250元的公积金。

元。根据查询根据国家规定，员工的公积金缴纳比例为12%，单位也需要缴纳12%的公积金。因此，如果一个员工的工资为4000元，那么他每个月需要缴纳公积金的金额为4000*12%=480元，单位也需要缴纳同样的金额。

因此，对于工资为4000元的员工来说，每个月缴纳480元的公积金是非常有必要的，可以为他们的未来提供一定的保障。

如果缴存基数是3000元，缴存比例为5%，那么4000元的工资需要交3000*5%=150元的公积金。正常来说，个人缴存比例应该大于或等于单位缴存比例，但就目前大部分情况来看，单位和个人缴存比例都是保持一致的。

如果本月公积金缴存比例为12%，缴费基数仍为4000，则员工应缴纳4万×12%=住房公积金480元。但如果本月职工所在单位公积金缴存比例为5%，缴费基数为3000，则职工应缴纳3000英镑的工资×5%=住房公积金150元。